Beykoz / İstanbul — Beykoz Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL-SEN) İstanbul 3 No’lu Şubesi arasında 14 aydır süren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreci nihayet sonuçlandı. 2025–2026 yıllarını kapsayan sözleşme, Beykoz Belediye Başkan Vekili Özlem Vural Gürzel ve sendika temsilcilerinin katılımıyla imzalandı.İmza töreni, belediye başkanlık makamında; TÜM BEL-SEN İstanbul 3 No’lu Şube Başkanı Hıdır Demirtaş, sendika yöneticileri ve belediye çalışanlarının katılımıyla gerçekleşti. Uzun süredir devam eden pazarlık sürecinin ardından sağlanan uzlaşı, çalışanlar arasında memnuniyetle karşılandı.

Kadın Çalışanlara Regl İzni, HPV Aşısı, Psikolojik Destek

İmzalanan sözleşmeyle birlikte belediye çalışanları birçok yeni sosyal ve ekonomik hak kazandı. Kadın çalışanlara regl izni ve doğum sonrası ek ücretli izin gibi uygulamalar dikkat çekerken, çalışanların çocuklarına kreş yardımı, HPV aşısı imkânı, psikolojik destek ve şiddet mağduru çalışanların eşlerine tazminat gibi sosyal haklar da sözleşmede yer aldı.

Sosyal Tesis ve Etkinliklerde Büyük İndirim

Beykoz Belediyesi çalışanları artık belediyeye ait sosyal tesislerden %30 indirimli, belediye etkinliklerinden ise %50 indirimli şekilde yararlanabilecek. Ayrıca yol yardımı, kreş desteği ve genişletilmiş aile yardımları da sözleşmenin dikkat çeken diğer kazanımları arasında yer aldı.

Toplu İş Sözleşmesi’nin imzalanmasıyla birlikte, Beykoz Belediyesi çalışanlarının hem ekonomik hem de sosyal haklarında önemli iyileştirmeler sağlanmış oldu.